行业:经营、管理类、企划
职位:经营、管理类、企划
部门:
人数:若干
地区:全国
性质:不限
性别:不限
婚姻:不限
学历:不限
经验:不限
年龄:不限年龄
待遇:面议
负责制定和完善行政人事各项管理制度,负责人事招聘、培训、薪酬与福利管理、绩效管理、社保管理、劳动关系管理。 要求:三年以上人力资源工作经验,两年以上同岗位工作经验; 熟悉国家相关法律法规,对现代企业人力资源管理模式有一定的了解,擅长招聘、培训、员工关系等人力资源管理模块;